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2011年春退役士兵职业技能培训工作计划与实施方案

发布时间:2012/3/29 7:52:50  浏览次数:2501

淮阴区职教中心

2011年春退役士兵职业技能培训工作计划与实施方案

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见》(苏办发 [2008]21 号)和《省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知》(苏政办发 [2008]107 号)与淮安市民政局、劳动局、教育局等部门联合下发《关于下达职业学校 2011 退役士兵职业技能培训招生计划的通知》淮民 [2010]9 号文件精神,根据淮阴区财政局、民政局和教育局的指导意见,结合我校实际情况,现制定我校 2011 年春退役士兵职业技能培训计划与实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,深化退役士兵安置改革,本着“自愿报名,免费培训、自主选择、就近培训”的原则,组织好我校退役士兵的教育、职业技能培训工作,全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质,增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。

二、组织机构

(一)根据培训总体要求,我校成立退役士兵培训工作领导小组:

组 长:吴洪军

副组长: 张 磊  石成林 凌 坤

组 员:程培银 胡长刚 周莲红 邵宝鸿 姜立新 徐 勇 王行文

(二)根据培训工作需要,工作领导小组下设培训办公室:

主 任: 程培银

副主任: 王海荣

工作人员: 张 飞 周尖

(三)具体分工

1 、明确校长为第一责任人,建立校长责任制度。

2 、招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。

3 、教务处具体负责学员面授课程安排,安排优秀专业教师上好每节课。

4 、电子部、机电部等部门配合教务处做好面授课程安排,督促相关教师上好每节课。

5 、团委主要做好退役士兵思想政治教育,进行革命传统教育及法制教育等。

6 、总务处做好后勤保障工作,安排好学员食宿,通过座谈会等形式听取学员意见。

7 、实训处安排好学员实训工作,安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。

三、工作目标

根据上级文件精神,我校为唯一承训单位,具体落实 2011 春退役士兵培训工作,在前两年培训经验基础上,总结过去,新一届培训工作即将展开,制定目标如下:

?  做好学员宣传工作,把培训精神宣传到每位退役士兵家庭,争取实现 100% 报到率。

?  做出“亮点”,取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中,利用我校比较完备的教学资源,让学员掌握过硬的技术技能。

?  进一步拓展校企合作单位,让每位参训学员就业有保障,用人单位、学员满意率达双百。

?  开展自主创业宣传培训,让更多的学员参与自主创业。

四、专业设置

本次培训以学历教育及长期班两个方向,具体专业及要求如下:

专业

学制

课程(专业)

发证

要求

数控技术应用

2 年

机械制图、机械基础、金属材料、 数控机床原理、 数控加工工艺学、数控编程及应用、数控机床使用与维护等

培训合格颁发中等职业教育学历证书,考核合格发放中级职业资格证书

高中毕业证书

且参加入学考试

汽车驾驶与维修

2 年

汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气构造与维修、汽车检测标准与规范、汽车检测设备使用、汽车维修机具与设备等

培训合格颁发中等职业教育学历证书,考核合格发放中级职业资格证书

计算机

及应用

2 年

室内装潢设计

办公自动化

培训合格颁发中等职业教育学历证书,考核合格发放中级职业资格证书

电大本 ( 专 ) 课

2 年

法 学、 会 计 学、

市场营销、工商管理

相关专业广播电视大学毕业证书

高中毕业证书

且参加入学考试

五、宣传发动

1 、招生就业处安排专职人员,驻点区民政局,确保每位退役士兵及时了解培训精神,安排现场报名手续。

2 、招生就业处轮流安排在班接待工作,确保报名工作顺利进行。

3 、招生就业处与区民政局、各乡镇人武部保持密切联系,摸清学员情况,逐个登记注册,同时编制好宣传手册及学员“明白纸”。

4 、利用退役士兵网站、报纸、电视等媒体方式,让学员及时了解报名方式,及时与我校退役士兵办公室联系。

5 、做好电话、家访工作,确保学员报到率。

六、组织管理

(一)合理编办 强化班主任管理

1 、根据学员基本情况,指导学员科学选择专业。

2 、安排责任性强、有工作能力的同志担任专职班主任,做好班级管理工作,妥善处理在培训过程中出现的问题。

3 、班主任定期召开班会,强化学员集体观念,及时了解学员思想动态。

4 、认真填写班主任工作手册及班级日志。

(二)健全各项管理规章制度

1 、根据退役士兵特点,制定学习、实习、后勤等各项规章制度,让每位学员熟悉制度,确保培训工作顺利进行。

2 、制定应急预案机制,第一时间处理突发事件,将事情影响降低到最小。

(三)开展思想教育 强化思想意识

1 、积极开展退役士兵文体活动,让学员们拥有丰富多姿的培训生活。

2 、以讲座、班会课等形式,开展思想政治教育活动。

3 、以瞻仰刘老庄烈士陵园、法制报告会、创新教育培训、学习座谈、参观企业等形式,开展革命传统教育、政策法规教育和职业指导教育,全面提升学员思想道德素质。

七、教学管理

1 、根据退役士兵特点,认真编制教学计划,并做好退役士兵学籍管理工作。

2 、上课老师要根据教学计划,认真备课、上课、作业批改等教学工作,确保教学质量。

3 、利用我校退役士兵网站平台,及时上传教学信息,针对个别专业,学员可以通过网络提交作业。

八、后勤保障

(一)食宿管理

1 、校总务处认真做好学员食宿管理工作,安排专门的退役士兵宿舍区,食堂伙食标准每月以 350 元 / 人提供卫生饭菜。

2 、班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况,设立流动红旗,督促学员搞好内务。

(二)设立资金专户 做到专款专用

1 、严格资金管理,在区民政局、财政局的监督,严格把关,对学员生活补助,资金随到随发、足额发放。

2 、制定财务管理制度,明确账目。对用于培训的每笔费用要有详细账目。

九、就业安置

退役士兵的安置工作采取多方面相结合的方式: 1 、学员自主安排; 2 、学员自主创业; 3 、招生就业处推荐就业

为了进一步落实好退役士兵就业工作,确实提高就业率、满意率:( 1 )招生就业处要根据专业特点,认真进行市场调研,千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”,尽量做到“订单式”培养。

( 2 )积极开展就业和创业指导工作,鼓励引导学员自主创业。

( 3 )确实做好“输前认真考察、输中精心组织、输后跟踪服务”等方面的工作。并会同劳动部门定期召开退役士兵现场会,拓宽就业渠道。

退役士兵培训的目的是让退役士兵掌握过硬的技术技能,全面提升素质,适应现代企业的需要,为淮安地方经济作出贡献,也是稳定社会的需要。

 

 

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